凯西在全球雇用大约 6,000 名员工。每天，我们都在努力确保为员工打造一个包容、熟悉、安全、有激励的工作环境，旨在从文化、性别、世代和种族多样性中获益并提升其价值，因为我们每个人都是不同的个体，我们每个人都代表着凯西。
人力资本的管理和开发是凯西的一个基本方面，对公司的成功运营起着重要的影响。我们推出了一系列旨在促进员工参与和改善员工生活的举措：我们的主要目标是通过有益于职业生涯的课程和工具吸引和培养人才，并改善员工工作与生活的平衡。
我们希望在集团层面成为理想工作场所® ：理想工作场所® 是领先的公司文化分析者，旨在比较员工对工作场所的看法和人力资源管理政策。
2020 年，经过试点阶段，凯西在奥地利、巴西、法国、德国、墨西哥、荷兰、西班牙、瑞典、英国和美国获得了基于信任指数和审计文化结果的认证，目前正在努力将该认证推广到集团的其他地区。
请转到工作机会部分，进一步了解我们的机会以及关于员工专属项目的 2019 年可持续发展报告。
